保安公司對保安人員的教育管理
發(fā)布時(shí)間:2016-11-08

  保安公司對保安人員的教育管理,根據實(shí)際情況制定了相關(guān)管理制度和規定,使保安員在工作執勤和日常生活中能遵守規章制度,自覺(jué)養成良好的工作作風(fēng)和良好生活習慣。

  一、"五好"、"四知"、"兩無(wú)一滿(mǎn)意"

  (一) 、"五好":

  1、政治思想好--保安員思想健康,積極進(jìn)取,熱愛(ài)保安,熱愛(ài)集體,維護團結。黨、團員能充分發(fā)揮先鋒模范作用,在關(guān)鍵、危險時(shí)刻能沖鋒在前。

  2、崗容崗姿好--保安員在崗執勤時(shí),著(zhù)裝嚴整,崗姿端正,精神飽滿(mǎn),無(wú)留長(cháng)發(fā)、蓄胡須現象。

  3、服務(wù)質(zhì)量好--無(wú)論在內或在外,上崗執勤或平時(shí)交往中,均能做到講文明、懂禮貌,熱情待人。工作中能盡職盡責,善于發(fā)現和排除不安全隱患,積極協(xié)助公安機關(guān)查破刑事案件,抓獲犯罪分子,確??蛻?hù)內部安全。

  4、遵紀守法好--能經(jīng)常開(kāi)展遵紀守法教育,重視建章建制工作,紀律嚴格,堅持軍體和擒拿格斗訓練,隊伍作風(fēng)過(guò)硬,均能自覺(jué)遵紀守法。

  5、內務(wù)衛生好--能認真落實(shí)內務(wù)制度。宿舍、值勤崗位及周?chē)h(huán)境清潔,物品擺放有序,整齊劃一,個(gè)人衣物干凈整潔。

  (二)、"四知":

  全體人員必須做到:

  1、知任務(wù)職責和權限;

  2、知緊急情況處置辦法和快速反應通訊網(wǎng)絡(luò );

  3、知警衛區域的重點(diǎn)部位和周?chē)h(huán)境;

  4、知文明用語(yǔ)和行為規范。

  (三)、"兩無(wú)""一滿(mǎn)意"

  1、執勤區域無(wú)刑事案件;2、保安員無(wú)違法犯罪案件。

  通過(guò)全體隊員在崗位積極作貢獻,為客戶(hù)辦好事辦實(shí)事,達到客戶(hù)滿(mǎn)意。

  二、"六個(gè)規范"、"三個(gè)達標"、"三無(wú)一保證"、"八個(gè)嚴禁"、"十六字方針"。

  (一)、"六個(gè)規范":

  1、軍事訓練規范; 2、內務(wù)衛生規范; 3、執勤上崗規范;

  4、儀表儀容規范; 5、文明用語(yǔ)規范; 6、文明服務(wù)規范;

  (二)、"三個(gè)達標": 1、軍事訓練達標; 2、業(yè)務(wù)知識達標; 3、法律知識達標。

  (三)、"三無(wú)一保證":

  在客戶(hù)單位和保安員中努力實(shí)現:

 ?。?、無(wú)案件發(fā)生;2、無(wú)責任事故; 3、無(wú)違法違紀; 4、切實(shí)保證客戶(hù)安全。

  (四)、"八個(gè)嚴禁,八個(gè)處理":

  1、嚴禁打人罵人; 2、嚴禁喝酒酗酒; 3、嚴禁私藏兇器; 4、嚴禁賭博耍錢(qián);5、嚴禁看淫穢光盤(pán)、錄像及黃色書(shū)刊; 6、嚴禁留宿親友、寄存物品; 7、嚴禁打信息電話(huà); 8、嚴禁私開(kāi)機動(dòng)車(chē)。違反以上禁令者有一個(gè)處理一個(gè)。

  (五)、嚴禁打人罵人"十六字方針":

  打不還手,罵不還口,打人必糾,委屈(挨打)受獎。

  三、對班隊骨干提出六不準

  1、不準欺壓、打駕隊員;

  2、不準苛扣、私吞和多占隊員工資、獎金和其它集體收入;

  3、不準慫恿和強迫隊員請吃送禮;

  4、不準利用職權謀取私利;

  5、不準直接管錢(qián)管物;

  6、不準搞特殊化。

  四、處罰

  1、發(fā)現有下列情形之一的要給予一定的處分:

  (1)工作不負責任,玩忽職守、造成重大損失或重大影響的;

  (2)貫徹執行公司或客戶(hù)單位指示要求不堅決、不認真、不得力的;

  (3)工作中弄虛作假的;

  (4)所管轄隊員出現嚴重失職或違法違紀行為的;

  (5)本人有違法違紀行為的

  (6)有其它嚴重問(wèn)題的。


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